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丽水市人力社保局信访投诉请求法定分类(处理)清单
 发布人:   发布日期:2016-11-23

丽水市人力社保局信访投诉请求法定分类(处理)清单

投诉内容

法律、法规、规章及规范性文件依据

法定途径

受理期限

职能

处室

受理电话(热线)

申诉求决类

行政许可

中等以下教育机构聘请外国专家资格认可

《国家外专局关于印发外国专家来华工作许可办理规定等的通知》(外专发〔2004139号) 附件2聘请外国专家单位资格认可办理规定

《行政许可法》《行政复议法》《行政诉讼法》

自申请之日起二十日内作出行政许可决定,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日            自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

法规处

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国务院履行出资人职责企业以外的企业聘请外国专家资格认可

《国家外专局关于印发外国专家来华工作许可办理规定等的通知》(外专发〔2004139号) 附件2聘请外国专家单位资格认可办理规定

外国专家来华工作许可

《国家外专局关于印发外国专家来华工作许可办理规定等的通知》(外专发〔2004139号) 附件1关于外国专家来华工作许可的规定

外国人入境就业许可

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)93;《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996]29号)第十一条

台港澳人员在内地就业许可

《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院令第412号)第94项;
《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)第七条规定

设立中外合资(合作)职业介绍机构审批

《中外合资、中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定》(劳动保障部、工商总局令第14号)第八条

设立人才中介服务机构审批

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号)  第九条第二款

职业介绍机构资格认定

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号)第九条第二款

中外合作职业技能培训机构许可

《中华人民共和国中外合作办学条例》(国务院令第372号)第十二条

民办职业技能培训机构许可

《中华人民共和国民办教育促进法》(第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)第十一条

职业技能鉴定机构设立审批

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第六十九条

特殊工时制度审批

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第三条

劳务派遣经营许可

《劳务派遣行政许可实施办法》第七条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

行政给付

市本级参保企业退休军转干部生活补贴审批

人发(200282号《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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医疗保险费审核结算

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第七条、第八条、第二十八条、第二十九条;《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔199844号)第五条;《丽水市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施意见》(丽政发〔201060号)第三点第(五)项

生育待遇核定发放

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八条;《浙江省生育保险暂行规定》(浙政发〔200517号)第七条

工伤待遇核定发放

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八条;《工伤保险条例》(国务院令第375号公布 国务院令第586号修订)第五条、第四十六条

养老待遇核定发放

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八条;《浙江省职工基本养老保险条例》(浙江省第十一届人民代表大会常务委员会公告第1号)第四十条

失业待遇核定发放

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八条;《失业保险条例》(国务院令第258号)第三条、第二十五条;《浙江省失业保险条例》(浙江省第十届人大常委会公告第3号)第四条、第三十八条

工伤医疗费核定发放

《工伤保险条例》(国务院令第375号公布 国务院令第586号修订)第五条、第八条

医疗费用零星报销支付

《中华人民共和国社会保险法》第七条、第八条;《社会保险基金先行支付暂行办法》(人力资源和社会保障部令第15号)第三条

被征地农民基本生活保障金发放

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第七条;《丽水市人民政府关于印发丽水市被征地农民基本生活保障暂行办法的通知》(丽政发〔200441号)第九条

 

不服行政确认行为

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不服行政确认行为

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不服行政确认行为

参保人员正常退休确认

《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发〔199910号)第四条;《浙江省人民政府关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政〔199715号)第五条第10

参保人员提前退休(退职)确认

《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978104号)第十二条;《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护(19856号;《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发〔1993120号)第三条

基本养老保险视同缴费年限认定

《浙江省职工基本养老保险条例》(浙江省第十一届人民代表大会常务委员会公告第1号)第十八条;《浙江省劳动和社会保障厅关于认定参加基本养老保险的退休人员连续工龄有关问题的通知》(浙劳社老〔2002161号)第一条、第三条

社会保险缴费基数核定

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第七条;《浙江省职工基本养老保险条例》(浙江省第十一届人民代表大会常务委员会公告第1号)第十三条 

社会保险参保登记

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八条、第五十七条 ;《工伤保险条例》(国务院令第375号公布 国务院令第586号修订)第五条、第八条

异地退休人员生存认证

《关于对异地居住退休人员进行领取养老金资格协助认证工作的通知》(劳社厅发〔20048号);《关于利用异地退管系统开展领取社会保险待遇资格协助认证工作的通知》(人社厅发〔201112号)第三点

就业困难人员认定

《浙江省人民政府关于加强普通高校毕业生就业工作的意见》(浙政发〔200921号)第七条;《浙江省人力资源和社会保障厅关于规范高校毕业生就业见习工作的通知》(浙人社发〔2011341号)第三条;《丽水市人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(丽政发〔201166 号)第九条;《丽水市人事劳动社会保障局、丽水市财政局关于开展高校毕业生见习训练工作的实施意见》(丽人劳社〔200961号)第二条第三款

 

 

 

 

 

高校毕业生就业见习示范基地认定

 

 

 

 

高校毕业生就业见习示范基地认定

《浙江省人民政府关于加强普通高校毕业生就业工作的意见》(浙政发〔200921号)第七条;《浙江省人力资源和社会保障厅关于规范高校毕业生就业见习工作的通知》(浙人社发〔2011341号)第(三)条;《丽水市人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》(丽政发〔201166 号)第九条;《丽水市人事劳动社会保障局、丽水市财政局关于开展高校毕业生见习训练工作的实施意见》(丽人劳社〔200961号)第二条第三款

国家职业资格证书核发和职业技能鉴定

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第六十八条;《职业资格证书规定》(劳部发〔199498号)第三条;《关于颁发<职业技能鉴定规定>的通知》(劳动部发〔1993134号)第二章第六条;《浙江省职业技能鉴定实施办法》(浙劳培〔19942015号)第一条

企业录用未成年工用工登记

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第六十五条;《中华人民共和国未成年人保护法》(主席令第50号)第三十八条;《未成年工特殊保护规定》(劳部发〔1994498号)第九条

中级职称评审结果公布

《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》(浙委办〔200475号)第四条:省人事行政部门是全省专业技术资格评价与职务聘任的综合管理部门,负责制定专业技术资格评价和职务聘任的有关政策,指导、协调、监督政策的实施。各市、县(市、区)人事行政部门负责本地区相应专业技术资格评价和职务聘任的综合管理。 《浙江省专业技术资格评审工作实施细则》(浙人专〔2006351号)第十二条:申报高级专业技术资格由省人事行政部门负责审查,中级专业技术资格分别由各设区市人事行政部门、省系列主管部门负责审查,经资格审查同意后,由相应的评审委员会进行评审。第二十一条: 评价机构应将公示后的评审结果报送相应的人事行政部门。中级专业技术资格的评审结果分别由设区市人事行政部门或评委会所在的厅局级单位发文公布,并颁发证书。

不服人社部门作出的行政处罚行为。

用人单位使用童工的处罚

《禁止使用童工规定》(国务院令364号)第六条第一款

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

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为不满16周岁的未成年人介绍就业的处罚

《禁止使用童工规定》(国务院令364号)第七条;《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十四条

用人单位未保存(伪造)录用登记材料的处罚

《禁止使用童工规定》(国务院令364号)第八条;《浙江省实施<禁止使用童工规定>办法》(浙江省人民政府令第243号) 第十六条

中外合资人才中介机构不依法接受检查,不按规定办理许可证变更等手续,提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的处罚

《中外合资人才中介机构管理暂行规定》(人事部、商务部、国家工商行政管理总局令第2号)第十六条

 

《中外合资人才中介机构管理暂行规定》(人事部、商务部、国家工商行政管理总局令第2号)第十六条

用人单位扣押劳动者证件、以担保或其他名义向劳动者收取财物、在解除或终止合同时扣押劳动者档案或者其他物品的处罚

《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)第八十四条

外国人和用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的处罚

《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996]29号)第三十条

用人单位将乙肝病毒血清学指标作为招用人员体检标准的处罚

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第六十八条、第十九条第二款

招用无资质劳动者从事技术工种工作的处罚

《招用技术工种从业人员规定》(劳动和社会保障部令第6号)第十一条  ;《浙江省劳动力市场管理条例》(浙江省九届人大常务委员会公告第51号)第二十九条

违反有关建立职工名册规定的处罚

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(国务院令第535号)第三十三条

伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录的处罚

《浙江省企业工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第148号)第三十五条

违反其他工资支付有关规定的处罚

《浙江省企业工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第148号)第三十七条

 

 

 

 

 

 

不服人社部门作出的行政处罚行为。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不服人社部门作出的行政处罚行为。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不服人社部门作出的行政处罚行为。

伪造、变造社会保险登记证,未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的和未按规定向职工公布本单位缴费情况的处罚

《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号)第三条 、第十四条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的处罚

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号) 第八十八条;《工伤保险条例》(国务院令第375号公布 国务院令第586号修订)第六十条

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的单位和个人处罚

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八十七条

用人单位违法延长劳动者工作时间的处罚

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第九十条;《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十五条

违反女职工和未成年工特殊保护规定的处罚

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第九十五条;《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十三条;《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第七条;《浙江省女职工劳动保护办法》(浙江省人民政府令第174号)第二十五条

企业未按照国家规定提取职工教育经费,挪用职工教育经费的处罚

中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十七条

无理抗拒、阻挠实施劳动保障监察的,不按要求报送书面材料,隐瞒事实,出具伪证或隐匿、毁灭证据的,责令改正拒不改正或拒不履行行政处理决定,打击报复举报人、投诉人的处罚

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第一百零一条;《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条;《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号)第十五条

阻挠劳动保障监察员依法进入工作场所检查、调查的,销毁或转移先行登记保存证据、拒不执行询问通知书的处罚

《浙江省劳动保障监察条例》(浙江省第十届人民代表大会常务委员会公告第41号)第三十六条

用人单位拒不协助工伤事故调查核实的处罚

《工伤保险条例》(国务院令第375号公布 国务院令第586号修订)第六十三条

企业制定的工资支付制度违反法律、法规、规章规定的处罚

《浙江省企业工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第148号)第三十四条

用人单位规章制度违反劳动保障法律、法规规定的处罚

中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)第八十条

未经许可和登记从事职业中介活动的处罚

《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十四条;《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十八条第二款;《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十条;《浙江省劳动力市场管理条例》(浙江省九届人大常务委员会公告第51号)第三十条

职业中介机构违反就业促进、就业服务与就业管理等有关规定开展职业中介服务的处罚

《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十五条

职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的处罚

《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十六条第二款

职业中介机构未明示职业中介许可证、监督电话的处罚

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十一条

职业中介机构违反服务台账有关规定的处罚

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十二条

职业中介机构未按规定退还中介服务费的处罚

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十三条

职业中介机构发布的就业信息中包含歧视性内容,为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务,介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业,以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动,超出核准的业务范围经营的处罚

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第五十八条

未及时为劳动者办理就业登记手续的处罚

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十五条

职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的处罚

《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十八条第一款

娱乐场所招用未成年人的处罚

《娱乐场所管理条例》(国务院令第458号)第五十一条

劳务派遣单位有涂改、倒卖、出租、出借、骗取劳务派遣经营许可证等情形的处罚

《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)第三条第三款

未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构、中外合资人才中介机构或从事人才中介服务活动的处罚

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号)第三十五条;《浙江省人才市场管理条例》(浙江省第九届人大常委会公告第23号)第二十七条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不服人社部门作出的行政处罚行为。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不服人社部门作出的行政处罚行为。

人才中介服务机构擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料、或不按规定办理许可证变更等手续的处罚

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号)第三十六条;《浙江省人才市场管理条例》(浙江省第九届人大常委会公告第23号)第二十八条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准,招聘不得招聘人员的,向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的处罚

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号)第三十九条

人才市场中介组织在开展中介服务中弄虚作假的处罚

《浙江省人才市场管理条例》( 浙江省第九届人大常委会公告第23号) 第二十八条

用人单位在招聘中未能如实公布拟招聘人员的数量、岗位,以及所要求的学历、职称等条件,并出示营业执照(副本)或事业单位登记证书,有欺诈行为或采取其他方式牟取非法利益的处罚

《浙江省人才市场管理条例》(浙江省第九届人大常委会公告第23号)第二十条

用人单位招聘人才,向应聘人员收取报名费、招聘费、培训费、保证金等费用,扣押应聘人员的身份证、学历证明等证件的处罚

《浙江省人才市场管理条例》(浙江省第九届人大常委会公告第23号)第三十条

用人单位未按规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记的处罚

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八十四条;《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)第二十三条;《浙江省失业保险条例》(浙江省第十届人大常委会公告第3号)第四十五条;《浙江省职工基本养老保险条例》(浙江省第十一届人民代表大会常务委员会公告第1号)第五十条;《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号)第十二条

未经许可和登记,擅自从事职业中介活动或未经批准擅自设立职业介绍机构的处罚

《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十四条;《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十八条第二款;《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十条;《浙江省劳动力市场管理条例》(浙江省九届人大常务委员会公告第51号)第三十条

职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件和向劳动者收取押金的处罚

《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十六条第二款

用人单位未与劳动者签订劳动合同的处罚

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条;《劳动合同法实施条例》(中华人民共和国国务院令 第535号)第三十四条;《浙江省劳动力市场管理条例》(浙江省第九届人大常委会公告第51号)第三十一条;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不服人社部门作出的行政处罚行为。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

不服人社部门作出的行政处罚行为。

未经许可,擅自经营劳务派遣业务和用工单位、劳务派遣单位违反有关劳务派遣规定的处罚

《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)第九十二条第一款;《劳动合同法实施条例》(国务院令第535号)第三十五条;《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第三十一条、第三十二条;《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)第二十条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的处罚

《禁止使用童工规定》(国务院令364号)第九条;《浙江省实施<禁止使用童工规定>办法》(省政府令第243号)第十八条

民办职业技能培训(职业资格培训)学校违反《民办教育促进法》,擅自分立、合并民办学校等情形的处罚

《中华人民共和国民办教育促进法》(第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)第六十二条

民办职业技能培训(职业资格培训)学校未依照《民办教育促进法实施条例》的规定将出资人取得回报比例的决定和向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的材料、财务状况报审批机关备案,或者向审批机关备案的材料不真实的处罚

《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》(国务院令399号)第五十条

用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,未为其办理就业证或未办理备案手续的处罚

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)第十六条

用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的处罚

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)第十七条

对用人单位违反集体协商、签订集体合同等情形的处罚

《浙江省集体合同条例》(省第11届人大常务委员会第21次会议通过)第四十二条

从事劳动能力鉴定的组织或者个人提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明和收受当事人财物的处罚

《工伤保险条例》(国务院令第375号公布 国务院令第586号修订)第六十一条

对违反《企业年金试行办法》规定的处罚

《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)第二十一条

民办职业技能培训(职业资格培训)学校违反《民办教育促进法实施条例》有关收取回报规定的处罚

《中华人民共和国民办教育促进法》(第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)第六十二条

不服人社部门作出的行政处罚行为。

用人单位伪造、涂改、冒用、转让台港澳人员就业证的处罚

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)第十八条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

法规处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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用人单位伪造、涂改、冒用、转让台港澳人员就业证的

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)第十八条

未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号)第三十五条

缴费单位隐瞒事实真相,谎报、瞒报,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的

 《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条

用人单位和城镇个体劳动者拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的

 《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条

不服人社部门作出的行政强制措施

监督检查社会保险基金的收支、管理和投资运营情况中,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第七十九条

 

人事考试应试人员违规违纪行为处理 (市)

《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第12号)第五条;《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人力资源和社会保障部令第4号)第四条

就业证年检

《劳动部、公安部、外交部、外经贸部《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔199629号)第二十七条

企业年金方案备案

《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)第六条;《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》(劳社部发〔200535号)

不服人力社保部门作出的其他行政行为

社保基金监督检查

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第七条

《行政复议法》《行政诉讼法》

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)(未告知救济途径5年,复议后15天)

法规处

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劳动保障书面审查

《劳动保障监察条例》(国务院令第423号);《浙江省劳动保障监察条例》(浙江省第十届人民代表大会常务委员会公告第41号)第三条

技能大师工作室推荐认定

《国家中长期人才发展规划纲要(20102020)》;《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔201036号);浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于建立浙江省技能大师工作室的通知》(浙人社发〔2011206号)第五章

社会保险稽核

《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)第五条

基本养老、医疗保险关系转移接续

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八条;《关于转发人力资源社会保障部 财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔200966号)第八条;《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》(人社部发〔2009191号)第六条;《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》(人社部发〔2009191号)第七条;《浙江省社会保险事业管理中心关于印发浙江省企业职工基本养老保险关系转移接续若干具体问题意见的通知》(浙社保〔201337号)第二条第三款

企业经济性裁员方案、无法足额支付劳动者工资情况及处理方案的报告

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第二十七条;《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)第四十一条;关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知(劳部发〔1994447号)第四条;《浙江省企业工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第148号)第二十七条

 

 

 

 

《工资协议》备案

《工资集体协商试行办法》(劳动和社会保障部令第9号)第3条第二款

不服人力社保部门作出的其他行政行为

《集体合同》备案

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第三十四条;《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)第五十四条;《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号)第四十二条;《浙江省集体合同条例》(省第11届人大常务委员会第21次会议通过)第六条第二款

 

 

 

 

 

 

 

《行政复议法》《行政诉讼法》

 

自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;应当在知道作出具体行政行为之日起六个月内提出诉讼(未告知救济途径5年,复议后15天)

法规处

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文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁人员的审批

《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号)第十五条;《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)第十三条

高级专家延期退休审核

《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〔1983141号)第二条;《浙江省人民政府办公厅转发<关于贯彻国务院对高级专家离休退休有关规定的若干意见>的通知》(浙政办〔198654号)第二条

技能大师工作室认定

《国家中长期人才发展规划纲要(20102020)》;
《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔201036号); 《关于建立浙江省技能大师工作室的通知》(浙人社发〔2011206号)第五章

民办职业培训学校变更、教学资料、学费退费办法、招生简章和广告等备案

《中华人民共和国民办教育促进法》(第九届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)第四十一条 ;《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》(国务院令399号)第二十二条;《关于印发〈浙江省民办职业培训学校管理办法(试行) 〉的通知》(浙劳社培〔200921号)第二十一条、第三十七条第二款、第三十九条第二款、第四十条;《中华人民共和国中外合作办学条例》(国务院令第372号)第三十条第三款、第三十三条;《中华人民共和国中外合作办学条例实施办法》(教育部令第20号)第四十七条

不服机关、事业单位作出的人事处理决定

公务员处分

中华人民共和国国务院令第495号《行政机关公务员处分条例》

复核、申诉、再申诉

可以自知道该人事处理之日起30日内提出复核。对复核结果不服的15日内,可提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉。公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

公管处、事业单位人事管理处

2091219(公管)、2091237(事业)

公务员辞退或取消录用

中华人民共和国公务员法第二章和第十三章

公务员降职

中组发(20087号《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第五章

公务员定期考核定为不称职

中组(20072号《公务员考核规定(试行)》

公务员免职

中组发(20087号《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第三章

公务员申请辞职、提前退休未予批准

中华人民共和国公务员法第十三章和第十四章

未按规定确定或扣减公务员工资、福利、合险待遇

中华人民共和国公务员法第十二章

法律、法规规定公务员可以申诉的其他情形

人社部发(200820号《公务员申诉规定(试行)》

公务员考录工作中公务员或参照公务员法管理工作人员对违纪违规行为处理不服的

国人部发(2007134号《公务员录用规定(试行)》

事业单位工作人员处分

《事业单位工作人员处分暂行规定》第六章、《事业单位工作人员申诉规定》第十一条

 

事业单位工作人员清退违规进人

《事业单位公开招聘人员暂行规定》第六章、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《事业单位工作人员申诉规定》第十一条

事业单位工作人员撤销奖励

《事业单位工作人员申诉规定》第十一条

事业单位工作人员考核定为基本合格或不合格

《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位工作人员考核暂行规定》、《事业单位工作人员申诉规定》第十一条、

 

 

 

不服机关、事业单位作出的人事处理决定

 

 

 

 

 

 

不服机关、事业单位作出的人事处理决定

事业单位工作人员未按国家规定确定或扣减工资福利待遇

 

 

 

 

 

《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《公务员申诉规定(试行)》、《事业单位人员申诉规定》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》

 

 

 

 

 

 

《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《公务员申诉规定(试行)》、《事业单位人员申诉规定》、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》

 

 

 

 

 

 

 

 

复核、申诉、再申诉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

复核、申诉、再申诉

可以自知道该人事处理之日起30日内提出复核。对复核结果不服的15日内,可提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉。公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

 

 

 

 

 

 

公管处、事业单位人事管理处

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

公管处、事业单位人事管理处

 

 

 

 

 

 

2091219(公管)、2091237(事业)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2091219(公管)、2091237(事业)

法律、法规、规章规定事业单位工作人员可以提出申诉的其他人事处理

报考因被认定为事业单位招考中有违纪违规而被取消录用

 

 

 

报考因被认定为事业单位招考中有违纪违规而被取消录用

用人单位与工作人员之间发生劳动人事争议

因确认和解除劳动关系,解除人事关系发生的争议

《劳动争议调解仲裁法》第二条第1

申请调解仲裁

从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内

人事劳动仲裁院

2220290

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

《劳动争议调解仲裁法》第二条第2

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

《劳动争议调解仲裁法》第二条第3

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

《劳动争议调解仲裁法》第二条第4

 

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

《劳动争议调解仲裁法》第二条第5

履行集体合同、聘任合同、聘用合同发生的争议

《劳动争议调解仲裁法》第二条、《人事争议处理规定》第二条

法律、法规规定的其他劳动人事争议

《劳动争议调解仲裁法》第二条、《人事争议处理规定》第二条

用人单位或职工不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论

用人单位或职工对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服

《工伤保险条例》第二十六条

申请再次鉴定

可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

劳动能力鉴定中心

2090352

揭发控告类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

检举控告违法行为,要求人力社保部门作出行政处罚行为

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

检举控告违法行为,要求人力社保部门作出行政处罚行为

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

检举控告违法行为,要求人力社保部门作出行政处罚行为

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

检举控告违法行为,要求人力社保部门作出行政处罚行为

用人单位使用童工

《劳动法》第十五条、《禁止使用童工规定》(国务院令364号)第二条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动保障监察投诉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动保障监察投诉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动保障监察投诉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动保障监察投诉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应当在用人单位发生违法行为侵害其合法权益的二年内提出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应当在用人单位发生违法行为侵害其合法权益的二年内提出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应当在用人单位发生违法行为侵害其合法权益的二年内提出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应当在用人单位发生违法行为侵害其合法权益的二年内提出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动监察支队

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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劳动监察支队

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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96309

为不满周岁的未成年人介绍就业的

《禁止使用童工规定》(国务院令364号)第七条 、《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十四条

用人单位未保存(伪造)录用登记材料的

《禁止使用童工规定》(国务院令364号)第八条、《浙江省实施<禁止使用童工规定>办法》(浙江省人民政府令第243号) 第十六条                                                                          

用人单位提供虚假招聘信息发布虚假招聘广告,以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动,招用无合法身份证件人员的

《就业管理与就业报务规定》第六十七条

用人单位扣押劳动者证件、以担保或其他名义向劳动者收取财物、在解除或终止合同时扣押劳动者档案或者其他物品的

《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)第八十四条、

外国人和用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的

《外国人在中国就业管理规定》(劳部发〔1996]29号)第三十条

用人单位将乙肝病毒血清学指标作为招用人员体检标准的

《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第六十八条

招用无资质劳动者从事技术工种工作的

《劳动法》第六十八条、《招用技术工种从业人员规定》

违反有关建立职工名册规定的

《劳动合同法》第七条、《劳动合同法》实施条例第八条、第三十三条

伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录的

《浙江省企业工资支付管理办法》第三十五条

违反其他工资支付有关规定的

浙江省企业工资支付管理办法第三十七条

伪造、变造社会保险登记证,未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的和未按规定向职工公布本单位缴费情况的

《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号)第三条、第十四条

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号) 第八十八条、《工伤保险条例》(国务院令第375号公布 国务院令第586号修订)第六十条

以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取省级社会保险基金支出的单位和个人

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八十七条 、《劳动保障监察条例》第二十七条第二款、《失业保险条例》第二十八条和《浙江省失业保险条例》第四十八条

用人单位违法延长劳动者工作时间的

《劳动法》第四十一条、《国务院关于职工工作时间规定》第三条、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十五条

违反女职工和未成年工特殊保护规定的

《劳动保障监察条例》第二十三条

企业未按照国家规定提取职工教育经费,挪用职工教育经费的

《就业促进法》第六十七条

无理抗拒、阻挠实施劳动保障监察的,不按要求报送书面材料,隐瞒事实,出具伪证或隐匿、毁灭证据的,责令改正拒不改正或拒不履行行政处理决定,打击报复举报人、投诉人的

《劳动保障监察条例》第三十条

阻挠劳动保障监察员依法进入工作场所检查、调查的,销毁或转移先行登记保存证据、拒不执行询问通知书的

《浙江省劳动保障监察条例》(省人大常委会公告第41号)第三十六条

用人单位拒不协助工伤事故调查核实的

《工伤保险条例》(国务院令第375号公布 国务院令第586号修订)第六十三条 

企业制定的工资支付制度违反法律、法规、规章规定的

《浙江省企业工资支付管理办法》(省政府令第148号)第三十七条

用人单位规章制度违反劳动保障法律、法规规定的

《劳动法》第八十九条、《劳动合同法》第八十条

未经许可和登记从事职业中介活动的

《就业促进法》第六十四条

职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的

《就业促进法》第六十五条

职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的

《就业促进法》第六十六条

职业中介机构未明示职业中介许可证、监督电话的

《就业服务与就业管理规定》第七十一条

职业中介机构违反服务台账有关规定的

《就业服务与就业管理规定》第七十二条

职业中介机构未按规定退还中介服务费的

《就业服务与就业管理规定》第七十三条

职业中介机构发布的就业信息中包含歧视性内容,为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务,介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业,以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动,超出核准的业务范围经营的

《就业服务与就业管理规定》第七十四条

未及时为劳动者办理就业登记手续的

《就业服务与就业管理规定》第七十五条

职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的

《劳动保障监察条例》第二十八条

娱乐场所招用未成年人的

《娱乐场所管理条例》第二十四条

劳务派遣单位有涂改、倒卖、出租、出借、骗取劳务派遣经营许可证等情形的

《劳务派遣行政许可实施办法》第三十三条

未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构、中外合资人才中介机构或从事人才中介服务活动的

《人才市场管理规定》第三十三条

人才中介服务机构擅自扩大许可业务范围、不依法接受检查或提供虚假材料、或不按规定办理许可证变更等手续的

《人才市场管理规定》第三十四条

以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准,招聘不得招聘人员的,向应聘者收取费用或采取欺诈等手段谋取非法利益的

《人才市场管理规定》第三十七条

 

 

 

 

 

 

 

 

检举控告违法行为,要求人力社保部门作出行政处罚行为

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

检举控告违法行为,要求人力社保部门作出行政处罚行为

人才市场中介组织在开展中介服务中弄虚作假的

《浙江省人才市场管理条例》( 浙江省第九届人大常委会公告第23号) 第二十八条

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动保障监察投诉

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动保障监察投诉

 

 

 

 

 

 

 

 

应当在用人单位发生违法行为侵害其合法权益的二年内提出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

应当在用人单位发生违法行为侵害其合法权益的二年内提出

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动监察支队

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

劳动监察支队

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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用人单位在招聘中未能如实公布拟招聘人员的数量、岗位,以及所要求的学历、职称等条件,并出示营业执照(副本)或事业单位登记证书,有欺诈行为或采取其他方式牟取非法利益的

《就业管理与就业服务规定》第十一条、《浙江省人才市场管理条例》(浙江省第九届人大常委会公告第23号)第二十条

用人单位招聘人才,向应聘人员收取报名费、招聘费、培训费、保证金等费用,扣押应聘人员的身份证、学历证明等证件的

《浙江省人才市场管理条例》(浙江省第九届人大常委会公告第23号)第三十条 

 

用人单位未按规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记的

 

用人单位未按规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记的

《中华人民共和国社会保险法》(主席令第35号)第八十四条、《浙江省失业保险条例》(浙江省第十届人大常委会公告第3号)第四十五条、《浙江省职工基本养老保险条例》(浙江省第十一届人民代表大会常务委员会公告第1号)第五十条、《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号)第十二条

未经许可和登记,擅自从事职业中介活动或未经批准擅自设立职业介绍机构的

《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十四条、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十八条第二款 、《就业服务与就业管理规定》(劳动和社会保障部令第28号)第七十条

职业中介机构违反就业促进、就业服务与就业管理等有关规定开展职业中介服务的

《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十五条

职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件和向劳动者收取押金的

《中华人民共和国就业促进法》(主席令第70号)第六十六条第二款

用人单位未与劳动者签订劳动合同的

《劳动合同法》第十条、第八十二条

未经许可,擅自经营劳务派遣业务和用工单位、劳务派遣单位违反有关劳务派遣规定的

《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第65号)第九十二条第一款、《劳动合同法实施条例》(国务院令第535号)第三十五条 、《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第三十一条、《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第22号)第二十条

 

无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的

《禁止使用童工规定》 第九条

用人单位聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员,未为其办理就业证或未办理备案手续的

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)第十六条

用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满,用人单位未办理就业证注销手续的

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)第十七条

对用人单位违反集体协商、签订集体合同等情形的

《浙江省集体合同条例》(省第11届人大常务委员会第21次会议通过)第四十二条

检举控告违法行为,要求人力社保部门作出行政处罚行为

用人单位伪造、涂改、冒用、转让台港澳人员就业证的

《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令第26号)第十八条

劳动保障监察投诉

应当在用人单位发生违法行为侵害其合法权益的二年内提出

 

劳动保障监察支队

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未经政府人事行政部门授权从事人事代理业务的

《人才市场管理规定》(人事部、国家工商行政管理总局令第1号)第三十五条

缴费单位隐瞒事实真相,谎报、瞒报,出具伪证,或者隐匿、毁灭证据的

 《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条

用人单位和城镇个体劳动者拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的

 《社会保险费征缴监督检查办法》第十五条

检举人力社保部门及其工作人员违反行政纪律的行为

人力社保部门及其工作人员违反行政纪律的行为

《中华人民共和国行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》

行政监察举报

15日内作出是否受理的决定;30日内决定是否进入案件检查程序;

纪检室

2091239

检举人力社保党员干部违规违纪问题

人力社保党员干部违规违纪问题

《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《党员领导干部选拔任用工作条例》

纪律检查举报

信息公开类投诉请求

 

 

 

 

 

 

 

 

申请信息公开的

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

申请信息公开的

 

 

 

 

 

 

 

 

《政府信息公开条例》第四条规定

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

《政府信息公开条例》第四条规定

向各级人民政府及县级以上人民政府部门信息公开工作机构提出

能当场答复的当场答复;不能当场答复的,应当收到申请的15个工作日内予以答复;;如需延长答复期限的,应当经政府信息公开工作机构负责人同意,并告知申请人,延长答复的期限最长不得超过15个工作日。

 

 

 

 

 

 

 

 

信息中心

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

信息中心

 

 

 

 

 

 

 

 

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12333

认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的

《政府信息公开条例》第三十三条第一款规定

向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报

 

认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的

《政府信息公开条例》第三十三条第二款规定

可以依法申请行政复议或者行政诉讼

 

 

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